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一、企業(yè)精神

創(chuàng)新:善于學(xué)習(xí),博采眾長,創(chuàng)造有自我特色的一流管理,一流技術(shù),一流產(chǎn)品。

求實(shí):一切從實(shí)際出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)研究市場,抓產(chǎn)品質(zhì)量。

拼博:市場不相信眼淚,要?jiǎng)?chuàng)造輝煌,唯有艱辛努力,奮發(fā)圖強(qiáng),英勇奮斗。

奉獻(xiàn):產(chǎn)業(yè)報(bào)國,以民族昌盛為己任,以強(qiáng)烈的民族自尊心,自強(qiáng)不息辦企業(yè),出一流人才,作一流貢獻(xiàn)。


二、核心理念

企業(yè)宗旨:以科技造福人類

經(jīng)營理念:速度領(lǐng)先,規(guī)模取勝

市場理念:以市場為導(dǎo)向,"定單合同"為核心,一切服務(wù)于客戶、服務(wù)于訂單合同

質(zhì)量理念:精益求精,追求卓越

人才理念:公司為員工提供機(jī)會,員工為公司創(chuàng)造財(cái)富


三、管理理念

管理是管理者思維的管理:任何創(chuàng)新都是有風(fēng)險(xiǎn)的,遇到風(fēng)險(xiǎn)不去闖,不去思維,就不會有結(jié)果。創(chuàng)新允許失敗,允許犯錯(cuò)誤,關(guān)鍵是要總結(jié),一步一個(gè)腳印,循序漸進(jìn)。

管理是管理者思想境界的管理:什么是思想境界?光明正大,一視同仁。

管理是不斷樹立新的、更高目標(biāo)的管理:建立一個(gè)更高的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)工作就有拉動(dòng)。市場競爭就是優(yōu)勝劣汰,不進(jìn)則退,甚至小進(jìn)也是退。所以要不斷樹立新的、更高的目標(biāo)。有了目標(biāo)才有措施,有了措施,再來分析、落實(shí),目標(biāo)完成了,再樹立新的目標(biāo)。

管理特征是:以人為本,剛性制度,有情激勵(lì)。


四、價(jià)值觀

質(zhì)量觀:質(zhì)量第一、用戶至上。

經(jīng)營觀:以品質(zhì)蠃市場,以忠誠立信義。

管理觀:以人為本,關(guān)心人、理解人、尊重人,科學(xué)與嚴(yán)格相統(tǒng)一。

人才觀:市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財(cái)富。

卓越觀:激勵(lì)自己,挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),創(chuàng)一流企業(yè)。


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